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济宁市委市直机关工委以严实举措交出机关党建高质量发展答卷

时间:2026-09-08     【转载】   来自:法治新山东

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  本网讯(通讯员 吴计建)机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,是引领推动各项事业高质量发展的“红色引擎”。今年以来,山东省济宁市委市直机关工委深入学习贯彻习近平党建思想,聚焦政治铸魂、强基固本、正风肃纪、责任落实、活力赋能,以标准化、特色化、实效化举措抓实机关党建工作,推动全面从严治党走深走实,持续涵养风清气正政治生态,为全市经济社会高质量发展提供坚强保障。

  

  凝心铸魂,淬炼绝对忠诚政治品格

  

  带头做到“两个维护”,是机关党建的首要任务。济宁市委市直机关工委始终把政治建设摆在首位,持续夯实机关政治根基。严格落实“第一议题”制度,定期发布学习清单,及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要批示指示精神。通过党组(党委)理论学习中心组学习、“三会一课”等,推动市直机关深入学习习近平党建思想。召开全市机关党建暨市直机关纪检工作会议,精准部署年度重点任务,层层压实政治建设责任。深化“六型”模范机关建设,健全市县联动工作机制,获评全省推动模范机关建设表现突出集体。

  

  创新理论武装方式方法,常态化开展党组(党委)理论学习中心组学习列席旁听,以督学促深学、以评学提质效。常态化举办机关大讲堂,扎实推进青年理论学习提升工程,组织开展“启航十五五 共筑中国梦”百姓宣讲、“红动济宁”红色故事讲解、“爱我国防”主题演讲等活动,全方位提升机关党员干部政治素养和综合能力。

  

  强基固本,推动党建业务深度融合

  

  坚持大抓基层鲜明导向,以标准化规范化建设激活基层党组织活力。今年以来,督促指导90余个市直机关党组织顺利完成换届。严把党员发展入口关,举办入党积极分子培训班、发展党员工作专题培训班,修订机关基层党组织党建活动经费管理办法等工作制度,全面夯实机关党建工作基础。

  

  聚焦破解党建业务“两张皮”难题,深化市直机关“党建链动”行动,通过专题座谈梳理优化联动机制,理顺各级党组织联动体系,推动党建工作与中心工作同频共振。举办机关党建与业务融合专题培训班,对标先进提升党务干部履职能力。开展全市机关“实干担当 奋进有我”党员故事汇,征集优秀党员故事126个,以榜样力量凝聚奋进合力。

  

  加强党内激励关怀帮扶,为市直机关765名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章,评选表彰市直机关优秀共产党员120名、优秀党务工作者80名、先进基层党组织56个,1个机关党组织获评全国先进基层党组织,2名党员获评山东省优秀共产党员。累计走访慰问困难党员、因公牺牲党员家属等1499人次,切实增强机关党员荣誉感、归属感。

  

  正风肃纪,涵养风清气正政治生态

  

  始终坚持严的基调不动摇,持续深化清廉机关建设,营造崇廉尚洁浓厚氛围。扎实推进纪检监察基层基础三年行动,完善市直部门机关纪检组织建设,配齐配强52名专兼职机关纪委书记、19名纪检委员,构建全域覆盖、权责清晰的机关内部监督网络。

  

  常态化开展纪检干部专业化培训,通过专题辅导、集中培训、跟岗轮训等方式,全方位提升纪检队伍监督执纪能力。深入推进纪检监察工作规范化建设,修订监督执纪文书模板,细化执纪流程、规范办案标准,持续提升执纪问责工作质效。

  

  加强廉洁教育,深入开展“一月一主题、一月一警示”纪法教育活动,组织机关党务干部、年轻党员干部、入党积极分子上好“儒韵清风”廉洁党课,积极参与“青未了”廉洁文化作品大赛,厚植机关廉洁文化。

  

  压实责任,构建闭环落实工作体系

  

  健全层层负责、层层落实的党建工作责任体系,推动管党治党责任落地落细。开展党组(党委)书记谈机关党建责任落实活动,完善机关党建“三级五岗”责任清单,明晰各级岗位职责,构建权责明晰、协同联动、闭环传导的责任链条,有效破解党建责任虚化弱化问题。

  

  建强专业化党建督查队伍,常态化开展业务赋能培训,提升督查履职能力。坚持问题导向、靶向督导,对22家驻济单位开展党建全覆盖实地调研,动态调度各单位党建重点任务推进情况,以常态化督查倒逼责任落实、补齐工作短板,推动机关党建各项工作提质增效、落地见效。

  

  坚持分类施策、精准赋能,针对垂直管理单位、事业单位等不同主体,开展专题调研,召开驻济单位、市直事业单位机关党建座谈会,交流特色做法、分享先进经验,梳理党建工作堵点难点,收集各单位在责任落实、支部建设、党员教育管理等方面的诉求建议,差异化制定推进举措,做到督导有力度、指导有温度,推动机关党建均衡提质、整体跃升。

  

  赋能聚力,激发机关干事创业活力

  

  坚持党建带群建、党建激活力,持续深化活力机关建设。擦亮“济青智汇”青年理论学习品牌,出台专项学习规则,围绕树立和践行正确政绩观等组织开展青年交流研讨活动,搭建青年干部成长成才平台。丰富机关文体生活,开展“悦动同行 活力机关”全民健身系列活动,营造积极向上的机关风尚。建强用好职工之家,常态化开展“冬送温暖”“夏送清凉”、健康讲座、劳模疗休养、劳动技能比武等关爱服务活动,凝聚机关干事创业精气神。

  

  下一步,济宁市委市直机关工委将持续扛牢全面从严治党主体责任,聚焦短板弱项,聚力提质增效,持续加强思想政治建设、夯实基层基础、深化正风肃纪、压实党建责任、激活机关活力,不断推进机关党建工作提质增效,以高质量机关党建促进全市经济社会高质量发展。(供稿:济宁市委市直机关工委)



编辑:司洁


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